Как правильно устроиться на работу
Постройку карьеры начинать необходимо с самого важного и самого непростого: определить сферу деятельности, в которой вы в качестве молодого специалиста имеете желание развиваться.
Думающему о будущем студенту не стоит хвататься за за первую же вакансию: Красноярск – крупный город, и за несколько месяцев работа в Красноярске с приемлемым окладом и надеждой на развитие найдется. Не отдавайтесь течению, избирайте свою дорогу.
Нанимателей привлекает отсутствие стереотипов и настрой быть активным участником процессов, а а также добротная образовательная основа и желание ее пополнять. Недавние студенты привлекают своими свежими мыслями, планами, намерением воплощать эти проекты в жизнь.
Легче всего устроиться в солидные компании, где для новых сотрудников устраивают стажировки, дают специальные стипендии и вообще с удовольствием принимают на вакантные должности неиспорченных "фрешменов", которых реально так обучить, как нужнее работодателю.
Во всех анкетах есть графы "опыт работы и навыки"; чем их заполнять? Вдумчиво прочитайте объявление о найме и постарайтесь понять, чего же хотят от соискателя. Всякий из студентов участвовал в в мероприятиях и подрабатывал "на стороне" - используйте это. Скажем, очень хорошо, что вам довелось собирать социологическую информацию на летней практике. Без раздумий пишите в графу "навыки" способности к коммуникации, а в раздел "опыт" - проведение опросов. Будет правильно, если вы внесете в анкету сведения о призах на профильных олимпиадах и других ВУЗовских победах. Если вдруг вам не удается найти ничего общего между требованиями и собой, то, вероятно, стоит посмотреть другие вакансии, куда вы лучше подойдете.
Немедленно торговаться по поводу высокой зарплаты, как минимум, бессмысленно, потому что в реальности вы еще ничего толком не умеете. Лишь когда будет удаваться приносить реальный прок компании, можно начинать разговор о прибавке к окладу.
Не следует считать, что первое время в фирме будет разновидностью рабства, то есть вам, как младшему, будут сваливать самые рутинные участки работы, предъявлять невозможные требования, посылать за бутербродами в соседний магазин и посекундно учитывать продолжительность обеда. Работодатель выбрал вас, значит, он заинтересован в том, чтобы ваш образ деятельности был максимально функциональным. Очевидно, сразу же непростые и самые важные дела вам не будут доверять; профессионально расти приходится понемногу. Пытайтесь самовыражаться, формулировать и решать неожиданные и оригинальные задачи, а не автоматически выполнять порученное. Тогда ваша первая работа станет стартом для карьеры.
| 
